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央企首批:中建環(huán)能第二類(lèi)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予完成

分類(lèi):環(huán)聯(lián)生態(tài) > 企業(yè)發(fā)展    發(fā)布時(shí)間:2022年5月31日 8:09    作者:    文章來(lái)源:中建環(huán)能

  近日,中建環(huán)能科技股份有限公司(300425)召開(kāi)2021年度股東大會(huì)及第五屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議,審議通過(guò)了2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,并完成首次授予,成為創(chuàng)業(yè)板實(shí)施第二類(lèi)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的首批央企控股上市公司之一。
 
  黨的十九大以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院深入推進(jìn)國(guó)企混合所有制改革,出臺(tái)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案等系列相關(guān)政策,提出了國(guó)有控股上市公司健全激勵(lì)約束機(jī)制的新要求。同時(shí),國(guó)務(wù)院國(guó)資委不斷加大授權(quán)放權(quán)力度,進(jìn)一步明確了中央企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的規(guī)范性要求,充分調(diào)動(dòng)核心骨干人才積極性,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。此外,創(chuàng)業(yè)板注冊(cè)制制度的發(fā)布,也為企業(yè)實(shí)施第二類(lèi)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。

△中建環(huán)能環(huán)保裝備制造基地
 
  作為中建集團(tuán)進(jìn)軍環(huán)保領(lǐng)域、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的前沿陣地,中建環(huán)能順應(yīng)改革浪潮,緊抓政策機(jī)遇,從企業(yè)戰(zhàn)略定位和業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)在需要出發(fā),以保障公司健康可持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定人才團(tuán)隊(duì)、吸引優(yōu)秀人才為目的,積極申請(qǐng)實(shí)施第二類(lèi)限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,并于5月16日完成授予工作。

△中建環(huán)能環(huán)保裝備核心產(chǎn)品
 
  本次激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施是中建環(huán)能深化國(guó)有控股上市公司改革、完善中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制、賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇,實(shí)現(xiàn)了核心骨干員工利益與股東利益、公司利益的高度一致,有助于進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動(dòng)能,助力價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值傳遞。
 
  首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)151人,包括6名高級(jí)管理人員和145名中層管理人員及關(guān)鍵崗位骨干員工,激勵(lì)對(duì)象重點(diǎn)向技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)制造板塊等關(guān)鍵崗位骨干員工傾斜。同時(shí),公司設(shè)置部分預(yù)留權(quán)益,用以吸引未來(lái)新進(jìn)人才及考察和鼓舞潛在激勵(lì)對(duì)象。
 
  中建環(huán)能是以提供環(huán)境技術(shù)產(chǎn)品與解決方案為核心業(yè)務(wù)的科技型環(huán)保企業(yè)、創(chuàng)業(yè)板上市公司。公司及下屬多家子公司為高新技術(shù)企業(yè),其中2家子公司入選工信部“專精特新”小巨人企業(yè),在成都金堂、江蘇張家港建設(shè)了兩個(gè)現(xiàn)代化環(huán)保裝備制造基地,擁有專利400余項(xiàng),其中發(fā)明專利71項(xiàng),形成了一整套水環(huán)境處理技術(shù),涉及水環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水、工業(yè)污水、環(huán)衛(wèi)污水等運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,累計(jì)運(yùn)營(yíng)水量10.8億立方米。
 
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