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湖北浩汀環(huán)境科技有限公司招聘

分類:環(huán)聯(lián)生態(tài) > 人員招聘    發(fā)布時(shí)間:2017年8月1日 11:19    作者:中國(guó)環(huán)聯(lián)    文章來源:中國(guó)環(huán)聯(lián)

“湖北浩汀環(huán)境科技有限公司”是由湖北再生資源楚豐環(huán)境、上海騰韶環(huán)境、廣州首聯(lián)環(huán)境共同創(chuàng)建的,有大型綜合性集團(tuán)公司和環(huán)保產(chǎn)業(yè)基金支持的具有較強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的環(huán)境產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司。

工作地點(diǎn):湖北武漢     

聯(lián)系人:李莉 18627077261

郵箱:469172956@qq.com 

   

招聘崗位如下:

建筑工程管理  1人  年薪:15-20萬 + 激勵(lì)機(jī)制

任職要求:

1.環(huán)保工程、熱能工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 熟練office及相關(guān)軟件,具備一定文本編輯能力,持二級(jí)建造師以上、注冊(cè)二級(jí)建造師以上者、安全員證、五大員證,至少持一證;

3.從事工程管理相關(guān)工作3年以上;

4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),處事責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)出差。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)設(shè)備設(shè)施的安裝、驗(yàn)收、安全試運(yùn)行等日常管理及質(zhì)量、進(jìn)度控制工作,使之處于良好的受控狀態(tài);

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)的工程組織和實(shí)施、指導(dǎo)及管理工作;

3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理日常工作的開展和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展工程項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施的安裝、驗(yàn)收、安全試運(yùn)行等日常管理及安全、質(zhì)量、進(jìn)度控制工作,使之處于良好的受控狀態(tài),確保工程項(xiàng)目安全、保質(zhì)量、按時(shí)完成;

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目部其他工作;

5.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦其他工作。

 

技術(shù)助理    1人  年薪:15-20萬 + 激勵(lì)機(jī)制

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)工藝類相關(guān)專業(yè)。

2、2年以上環(huán)保行業(yè)、化工工藝技術(shù)、設(shè)計(jì)、研發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家對(duì)環(huán)保節(jié)能行業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策。

4、有一定的文筆基礎(chǔ),編寫文件資料意思表達(dá)清晰、準(zhǔn)確。

崗位職責(zé):

1、了解國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)方案、技術(shù)標(biāo)書及技術(shù)協(xié)議的編制工作;

3、對(duì)固廢處理領(lǐng)域相關(guān)工藝過程、工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范有一定的認(rèn)識(shí),能夠在工程師的指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)工藝設(shè)計(jì)、校對(duì)工作。;

4、負(fù)責(zé)收集和整理本部門會(huì)議記錄、文件資料、資料檔案等,并協(xié)助技術(shù)總監(jiān)擬定工作計(jì)劃、總結(jié)和各類報(bào)告;

5、配合項(xiàng)目人員開展項(xiàng)目前期技術(shù)支持工作;

6、服從并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作;


環(huán)保技術(shù)總監(jiān)  1人  年薪:20萬以上 + 激勵(lì)機(jī)制

任職要求:

1、給水排水工程、環(huán)境工程專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱,須有設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。 

2、5年(含)以上固廢處理專業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷,3年(含)以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國(guó)家相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的固廢處理專業(yè)知識(shí)以及建筑工程、電氣專業(yè)的基本知識(shí),熟悉公司運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)知識(shí)。

4、技術(shù)水平扎實(shí),管理能力強(qiáng),有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、寫作能力。 

5、45歲以下,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),處事責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)出差。

崗位職責(zé):

1、關(guān)注、了解國(guó)內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,組織收集國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息;

2、分析公司引進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期技術(shù)方案、初設(shè)、技術(shù)標(biāo)書及技術(shù)協(xié)議的編制工作;

4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的工藝方案、施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作;

5、公司技術(shù)管理制度的執(zhí)行監(jiān)督;

6、配合項(xiàng)目人員開展項(xiàng)目前期技術(shù)支持工作;

7、對(duì)公司技術(shù)開發(fā)、引進(jìn)提供工藝技術(shù)支撐;

 

投資經(jīng)理   2人    底薪:8-10萬 + 激勵(lì)機(jī)制

任職要求:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或者環(huán)保類相關(guān)專業(yè);有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、能夠獨(dú)立組織市場(chǎng)開發(fā)工作,具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力。

3、外向型個(gè)性、富有激情、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈,善于與人合作、敬業(yè)、富有奉獻(xiàn)精神。

4、有垃圾發(fā)電及環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)及相關(guān)工作背景優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和商業(yè)模式,制定項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研究和選擇,確定項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo),并組織實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃;

2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè),收集行業(yè)信息、項(xiàng)目信息等,跟蹤了解同行業(yè)市場(chǎng)、技術(shù)等方面信息,組織對(duì)各方面信息進(jìn)行整理、匯總、分析,歸檔;

3、定期提交市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告,提出項(xiàng)目市場(chǎng)開發(fā)方案、意見和建議;

4、組織開展項(xiàng)目開發(fā),維護(hù)、協(xié)調(diào)目標(biāo)市場(chǎng)關(guān)系,組織項(xiàng)目公關(guān)、商務(wù)談判、技術(shù)宣傳、投標(biāo)報(bào)價(jià)、客戶參觀接待等工作;

5、組織準(zhǔn)備市場(chǎng)部門業(yè)務(wù)宣傳材料與項(xiàng)目建議書、投標(biāo)報(bào)價(jià)文件,以及其他項(xiàng)目商務(wù)談判所需資料等文件;

6、遵守財(cái)務(wù)制度,編訂市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用預(yù)算,控制市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用和成本;

7、組織項(xiàng)目特許經(jīng)營(yíng)權(quán)合同簽約所需各類文件資料,組織合同談判直至完成項(xiàng)目正式簽約。

 

會(huì)計(jì)   1人   年薪:8-10萬

任職要求:

1、具有5年以上相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),年齡45歲以下;

2、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè),有中級(jí)職稱者優(yōu)先;

3、具有一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)軟件(SAP軟件等);

4、責(zé)任心和原則性強(qiáng),良好的分析判斷能力、語言表達(dá)能力,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,保密意識(shí)強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理,財(cái)務(wù)核算;

2、負(fù)責(zé)成本核算、計(jì)劃、控制、分析及考核運(yùn)作;

3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及各類報(bào)表的編制工作;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。


 


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