南京萬德斯環(huán)??萍脊煞萦邢薰境闪⒂?007年,為提供先進環(huán)保技術(shù)裝備開發(fā)、系統(tǒng)集成與環(huán)境問題整體解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。
萬德斯長期專注環(huán)保領域,奉行“奮斗、創(chuàng)新、公正、共贏”的核心價值觀,致力技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化,科創(chuàng)板上市企業(yè),股票簡稱:萬德斯,股票代碼:688178。
在由國家萬人計劃“科技創(chuàng)業(yè)領軍人才”領銜的團隊帶領下,已組建多個省級創(chuàng)新平臺,累計獲得授權(quán)專利100余件,核心技術(shù)獲國家科學技術(shù)進步獎二等獎、環(huán)??萍紕?chuàng)新實用成果、江蘇省環(huán)境保護科學技術(shù)獎二等獎等榮譽。
在技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動下,萬德斯已經(jīng)成為環(huán)境資源服務領域的先鋒企業(yè)、骨干企業(yè),獲國家火炬特色產(chǎn)業(yè)基地優(yōu)秀民營企業(yè)、中國戰(zhàn)略性新興環(huán)保產(chǎn)業(yè)領軍企業(yè)、江蘇省生產(chǎn)性服務業(yè)領軍企業(yè)等稱號。
在國家綠色發(fā)展的戰(zhàn)略背景下,萬德斯將繼續(xù)矢志環(huán)保,用智慧呵護生態(tài)文明,共贏發(fā)展、共創(chuàng)綠色未來!
使命:矢志環(huán)保、用智慧呵護生態(tài)文明
愿景:發(fā)展成為最具價值,最受尊敬的環(huán)保企業(yè)!
核心價值觀:奮斗、創(chuàng)新、公正、共贏
經(jīng)營理念:敏捷高效、開放融合、規(guī)范嚴謹、永續(xù)經(jīng)營
人才觀:德為基、才為本、學為階、效為尺
1、所有員工一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,繳納五險一金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金;
2、提供具有競爭力的薪酬,崗位工資+績效工資+項目獎金/年終獎金+職稱津貼+資質(zhì)津貼+其他特殊獎金;
3、貼心完善的福利保障:免費午餐/午餐補助+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚/生育禮金+住院慰問+高溫費等等;
4、專業(yè)和管理序列的雙晉升通道,公平的晉升平臺;
5、完善的培訓體系:企業(yè)文化+入職培訓+崗位知識培訓+技能培訓+在職個人提升計劃等等;
6、總部基地擁有優(yōu)越的工作環(huán)境,配套員工食堂、員工中心、健身房、籃球場、足球場、人才公寓等。
你有能力,
我有平臺,
趕快加入,
共創(chuàng)明天!
:江蘇省南京江寧高新區(qū)乾德路57號
:曹治 025-84913518-6111
:Caoz01@njwds.com
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標的制定,協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定事業(yè)部年度經(jīng)營目標及工作計劃,并分解下達到各總監(jiān)團隊;
2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理建立健全事業(yè)部各項營銷制度,完善工作流程,建立成本管控工作流程,建立成本分析會議制度;
3、管控事業(yè)部重點項目的推進及完成經(jīng)營目標;
4、制定每月回款計劃,管控事業(yè)部執(zhí)行項目的回款進度,協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成回款計劃;
5、協(xié)助搭建城市合伙人的管理體系;
6、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理維護各類客戶資源。
1、八年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,或五年及以上營銷管理崗位工作經(jīng)驗,有環(huán)保工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有政府背景、行業(yè)背景(水、固廢)資源者優(yōu)先;
2、具有正確理解部門目標并分解至個人的能力,制訂并落實工作計劃,達成預定目標的能力;
3、豐富的人脈資源,良好的人際溝通、談判能力、分析判斷和解決問題的能力、團隊管理能力。
1、年薪35萬-80萬,完成目標后次年大幅度提薪;
2、激勵:享受事業(yè)部高額的利潤分成;
3、科創(chuàng)板上市企業(yè)做為平臺后盾,資質(zhì)齊全、業(yè)績多,無后顧之憂;
4、進入事業(yè)部高管序列,作為事業(yè)部負責人、區(qū)域負責人、分子公司負責人的候選梯隊。
1、根據(jù)部門經(jīng)營目標,確定團隊編制并組建團隊;負責本團隊員工的日常培訓、考核和管理;
2、通過團隊管理、客戶管理、市場管理和銷售管理,完成預定的銷售目標;
3、協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中的問題。
1、六年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,或三年及以上營銷管理崗位工作經(jīng)驗,有環(huán)保工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有正確理解部門目標并分解至個人的能力,制訂并落實工作計劃、達成預定目標的能力;
3、具備較強的獨立營銷能力、市場開發(fā)能力。
1、工作時間靈活,區(qū)域選擇多,培訓機會多;
2、底薪15K-30k,完成當年目標后次年大幅度提薪;
3、高于行業(yè)標準的提成:同時享受個人營銷激勵 + 團隊營銷激勵 + 目標完成獎等。百萬提成不是夢,希望您能實現(xiàn)這個夢;
4、業(yè)績優(yōu)秀且認同企業(yè)文化者,可晉升為區(qū)域負責人,公司將為區(qū)域提供資源和開發(fā)經(jīng)費支持,并配備車輛、住宿等便利的營銷條件;
5、科創(chuàng)板上市企業(yè)做為平臺后盾,資質(zhì)齊全、業(yè)績?nèi)瑹o后顧之憂;
6、希望堅韌不拔的你,不害怕被拒絕,不害怕失敗,面對困難敢于應戰(zhàn),戰(zhàn)能勝之!
1、通過客戶管理、市場管理和銷售管理,完成預定的銷售目標;
2、協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中的問題。
1、三年及以上市場營銷工作經(jīng)驗,有環(huán)保工程銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的獨立營銷能力、市場開發(fā)能力。
1、工作時間、地點靈活;
2、底薪7k-15k,高于行業(yè)標準的提成;百萬提成不是夢,希望您能實現(xiàn)這個夢;
3、完成當年目標后,次年獲得崗位晉升并大幅度提薪;
4、科創(chuàng)板上市企業(yè)做為平臺后盾,資質(zhì)齊全、業(yè)績?nèi)瑹o后顧之憂;
5、希望堅韌不拔的你,不害怕被拒絕,不害怕失敗,面對困難敢于應戰(zhàn),戰(zhàn)能勝之!
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