從12日24日開(kāi)始,《環(huán)保圈》特別推出系列策劃——混改之后,希望觀察混改給環(huán)保行業(yè)帶來(lái)的改變。
眾多混改企業(yè)之中,雪浪環(huán)境算是比較新的一家。按照他們自己的說(shuō)法,直到今年11月24日,公司召開(kāi)干部擴(kuò)大會(huì)議,宣布對(duì)組織架構(gòu)、干部調(diào)整和分工調(diào)整,才正式標(biāo)志著企業(yè)戰(zhàn)略重組全部完成,從一家民營(yíng)上市公司變身成為國(guó)有控股的混合所有制上市公司。滿(mǎn)打滿(mǎn)算,直到今天,雪浪環(huán)境的混改也才剛剛完成了31天。時(shí)間雖短,但混改帶給企業(yè)的改變卻是巨大的?;旄闹螅├谁h(huán)境大股東的高質(zhì)押警報(bào)解除了,銀行授信增加了,還通過(guò)關(guān)聯(lián)交易收獲了兩筆訂單,就連三季報(bào)業(yè)績(jī)也由負(fù)轉(zhuǎn)正了。從這一點(diǎn)上講,雪浪環(huán)境,是觀察混改短期效果的一個(gè)典型樣本。
12月21日,雪浪環(huán)境發(fā)布公告顯示,公司又簽了一筆5000多萬(wàn)元的大單。這是一個(gè)利用處置含銅、含鎳廢物10萬(wàn)噸/年環(huán)保安全提質(zhì)改造項(xiàng)目,合同總金額為5,720萬(wàn)元。與其他交易不同的是,這筆交易的客戶(hù)——無(wú)錫江豐資源再生有限公司(下稱(chēng)“無(wú)錫江豐”)是新蘇環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(下稱(chēng)“新蘇環(huán)?!保┑目毓蓪O公司,而新蘇環(huán)保同時(shí)也是雪浪環(huán)境的控股股東。因此,本次交易屬于關(guān)聯(lián)交易。這其實(shí)是混改給雪浪環(huán)境帶來(lái)的福利。今年,雪浪環(huán)境最大的變化就是混改。7月17日,雪浪環(huán)境原實(shí)控人楊建平、許惠芬及股東楊建林與新蘇環(huán)保簽署股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議,新蘇環(huán)保取得了雪浪環(huán)境的控制權(quán),公司實(shí)控人則變成了常州市新北區(qū)人民政府。混改之后,很多投資者都詢(xún)問(wèn)董秘,合作將對(duì)兩家公司產(chǎn)生怎樣積極的影響,是否能夠產(chǎn)生“1+1大于2”的效果?雪浪環(huán)境和新蘇環(huán)保產(chǎn)業(yè)契合度高,協(xié)同效應(yīng)強(qiáng)。新蘇環(huán)保戰(zhàn)略入股雪浪環(huán)境后,雙方可實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,有利于進(jìn)一步發(fā)揮雙方的戰(zhàn)略協(xié)同效應(yīng),拓展業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?,提高綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。事實(shí)也證明了這一點(diǎn)。除了上面提到的與無(wú)錫江豐的合作,11月6日,雪浪環(huán)境還與上海環(huán)境研究院簽署協(xié)議,對(duì)方向公司采購(gòu)了價(jià)值1690萬(wàn)元的煙氣凈化系統(tǒng)設(shè)備。與無(wú)錫江豐類(lèi)似,上海環(huán)境研究院也是新蘇環(huán)保的全資子公司,本次交易也同屬關(guān)聯(lián)交易。混改除了為雪浪環(huán)境帶來(lái)新的訂單,更直接的作用則是——錢(qián)來(lái)了。11月23日,雪浪環(huán)境就發(fā)布公告稱(chēng),擬向平安銀行無(wú)錫分行申請(qǐng)綜合授信額度3億元,向北京銀行無(wú)錫分行申請(qǐng)授信額度5000萬(wàn)元,向廣發(fā)銀行無(wú)錫錫山支行申請(qǐng)綜合授信額度1億元,總共擬申請(qǐng)4.5億元的授信額度。12月21日,雪浪環(huán)境又?jǐn)M向興業(yè)銀行申請(qǐng)授信額度2.5億元,授信期限2年。僅這兩筆申請(qǐng),就能為雪浪環(huán)境新增7億元的授信。國(guó)資的入主,給雪浪環(huán)境增添了很大背書(shū)。12月7日,雪浪環(huán)境還公告稱(chēng),公司與上海浦發(fā)銀行無(wú)錫分行簽署了并購(gòu)貸款合同、權(quán)利最高額質(zhì)押合同等相關(guān)文件,貸款金額2.3億元,貸款期限為7年。這筆錢(qián),主要就是用于并購(gòu)上海長(zhǎng)盈環(huán)保服務(wù)有限公司(下稱(chēng)上海長(zhǎng)盈)52%股權(quán)的現(xiàn)金對(duì)價(jià)支付。并購(gòu)?fù)瓿珊螅虾iL(zhǎng)盈也被納入了公司的合并報(bào)表,這讓雪浪環(huán)境的三季報(bào)增色不少。三季報(bào)顯示,今年三季度,雪浪環(huán)境的營(yíng)收比上年同期增長(zhǎng)25.85%,凈利潤(rùn)增長(zhǎng)591.09%。而在3個(gè)月之前,半年報(bào)的時(shí)候,雪浪環(huán)境的營(yíng)收還是-8.49%,凈利潤(rùn)則為-98.35%,上海長(zhǎng)盈的并表使得這兩個(gè)數(shù)字都由負(fù)轉(zhuǎn)正了。國(guó)資入主,也極大地緩解了原股東的高質(zhì)押率。公開(kāi)信息顯示,混改之前的2019年8月,雪浪環(huán)境控股股東、實(shí)控人楊建平的質(zhì)押率為88.46%,另一實(shí)控人許惠芬質(zhì)押率則為60.31%,股東惠智投資質(zhì)押率更是高達(dá)94.58%。而到了混改之后的今年11月,楊建平所持的公司股份則已解除質(zhì)押,股東及其一致行動(dòng)人所持公司股份已經(jīng)不存在質(zhì)押情況了。短短幾個(gè)月,雪浪環(huán)境就已經(jīng)解決了資金問(wèn)題,緩解了高質(zhì)押率,項(xiàng)目合作遍地開(kāi)花,申請(qǐng)的幾億元授信也保證了公司的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。雖然股價(jià)還暫時(shí)處于低迷,但轉(zhuǎn)折的曙光已經(jīng)乍現(xiàn)。公開(kāi)信息顯示,雪浪環(huán)境成立于2001年,是煙氣凈化與灰渣處理領(lǐng)域較早的進(jìn)入者之一。2014年6月公司上市后,又將危廢處置作為重點(diǎn)業(yè)務(wù)方向發(fā)展。上市后,雪浪環(huán)境的營(yíng)業(yè)收入基本平穩(wěn),但凈利潤(rùn)表現(xiàn)不太盡如人意。2017年-2018年連續(xù)兩年增收不增利,直到2019年上半年才終于扭轉(zhuǎn)情況。另一邊,收購(gòu)雪浪環(huán)境的新蘇環(huán)保歷史則更短,它成立于2017年9月,注冊(cè)資本10億元,是常高新集團(tuán)有限公司下屬全資子公司,實(shí)控人為常州市新北區(qū)人民政府。去年8月,雪浪環(huán)境第一次透露出要混改的消息。2019年8月16日,雪浪環(huán)境公告稱(chēng),公司實(shí)控人楊建平、許惠芬及股東無(wú)錫惠智投資發(fā)展有限公司、楊珂和楊婷鈺與新蘇環(huán)保簽署股份轉(zhuǎn)讓框架協(xié)議,擬向新蘇環(huán)?;蚱渲付ㄖ黧w合計(jì)轉(zhuǎn)讓公司4207.05萬(wàn)股股份,占公司總股本的20.21%。為什么要轉(zhuǎn)讓股權(quán)?按照公司董秘汪崇標(biāo)的說(shuō)法,引入國(guó)資是為了給公司引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,進(jìn)一步優(yōu)化公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),通過(guò)雙方資源的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推動(dòng)上市公司更好發(fā)展。不過(guò),汪崇標(biāo)也承認(rèn),實(shí)控人家族減持部分資金,主要用于緩解股東高質(zhì)押情況。今年7月17日,雙方正式簽署股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議。隨后,楊建平無(wú)條件放棄其所持雪浪環(huán)境10%股份對(duì)應(yīng)的表決權(quán),使得常州新北區(qū)成公司實(shí)控人。9月29日,這一合作取得江蘇省國(guó)資委的批復(fù),江蘇省國(guó)資委原則上同意此次收購(gòu)事項(xiàng),合作最大的懸疑落地。10月28日,雙方收到中登公司出具的《證券過(guò)戶(hù)登記確認(rèn)書(shū)》,證券過(guò)戶(hù)登記手續(xù)辦理完畢,過(guò)戶(hù)日期為2020年10月27日。12月4日,法定代表人工商變更登記也完成了,公司取得了無(wú)錫市行政審批局換發(fā)的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,完成了工商變更登記手續(xù)。至此,雪浪環(huán)境正式易主,常州市新北區(qū)人民政府成公司實(shí)控人。在這期間,原實(shí)控人楊建平也辭去了上市公司董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的職務(wù),新任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理是常高新集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、新蘇環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡建民。03 “二次創(chuàng)業(yè)”的新難題混改之后,新管理團(tuán)隊(duì)首先要面對(duì)的就是融合問(wèn)題。為此,10月24日,雪浪環(huán)境和新蘇環(huán)保特別舉行了一次“凝心聚力,攜手共贏—2020雪浪環(huán)境·新蘇環(huán)保團(tuán)建共建活動(dòng)”。官方新聞稿顯示,拓展訓(xùn)練首先通過(guò)“破冰”游戲,讓雪浪環(huán)境與新蘇環(huán)保員工迅速融合,消除陌生感。然后,全體人員被隨機(jī)分成8組,進(jìn)行組隊(duì)對(duì)抗。8支團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成了“同心鼓”、“齊心協(xié)力”、“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”、“皮劃艇接力”四個(gè)項(xiàng)目,通過(guò)協(xié)同“戰(zhàn)斗”,進(jìn)一步打破了彼此的隔閡,拉近了距離。看得出來(lái),這些游戲環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)還是花了一些心思的。光是聽(tīng)名字,就能略知其中一二。通過(guò)游戲,雪浪環(huán)境總經(jīng)理胡建民總結(jié)出團(tuán)隊(duì)勝利要具備的“三要素”,分別是:
1、有共同的目標(biāo),如果沒(méi)有目標(biāo),光有能力,也是很難取得最終勝利的;
2、有統(tǒng)一的步調(diào),團(tuán)隊(duì)步調(diào)一致,才能高效完成工作任務(wù);
3、有統(tǒng)一的指揮。工作中管理者要梳理好工作,精準(zhǔn)高效的下達(dá)工作指令。
在他看來(lái),這次活動(dòng)非常成功,不僅增強(qiáng)了兩家公司的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了雙方友誼,也為雪浪環(huán)境與新蘇環(huán)保將來(lái)的共同發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。團(tuán)建一個(gè)月后,11月24日,雪浪環(huán)境召開(kāi)干部擴(kuò)大會(huì)議,通報(bào)了雪浪環(huán)境2020年第三次臨時(shí)股東大會(huì)相關(guān)決議,并宣布了公司組織架構(gòu)、干部崗位和分工的調(diào)整決定。新任董事長(zhǎng)胡建民表示,正是前任董事長(zhǎng)楊建平為首的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)鞠躬盡瘁、嘔心瀝血地付出和無(wú)私奉獻(xiàn),為雪浪環(huán)境打下扎實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和精神財(cái)富,為雪浪環(huán)境進(jìn)入新一步發(fā)展階段提供了廣闊舞臺(tái)。對(duì)此,胡建民代表雪浪環(huán)境全體員工,對(duì)以楊建平為首的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)表示衷心感謝和由衷敬意。展望未來(lái),雪浪環(huán)境的事業(yè)需要有責(zé)任、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)难├巳藗鞒?,希望全體員工共同努力,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,助力雪浪環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展?!?/span>未來(lái),雪浪環(huán)境將進(jìn)入事業(yè)發(fā)展新階段,迎來(lái)“二次創(chuàng)業(yè)”新征途,其“重中之重”就是:守住雪浪既有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),深挖客戶(hù)新需求,打造高科技企業(yè)。官方新聞稿顯示,這次會(huì)議的召開(kāi),標(biāo)志著雪浪環(huán)境與新蘇環(huán)保戰(zhàn)略重組已經(jīng)全部完成,雪浪環(huán)境從環(huán)保領(lǐng)域的一家民營(yíng)上市公司成為一家環(huán)保領(lǐng)域國(guó)有控股的混合所有制上市公司。隨后,12月2日,胡建民一行又趕赴雪浪環(huán)境全資子公司——無(wú)錫市康威輸送機(jī)械有限公司(下稱(chēng)“康威輸送”),主持召開(kāi)了業(yè)務(wù)內(nèi)部調(diào)整座談會(huì)。會(huì)議通報(bào)了11月24日干部擴(kuò)大會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容,并宣布了關(guān)于康威輸送的業(yè)務(wù)內(nèi)部調(diào)整決定。會(huì)上,胡建民耐心傾聽(tīng)康威輸送管理人員及員工代表就本次業(yè)務(wù)內(nèi)部調(diào)整、資源整合的想法和建議,并對(duì)大家關(guān)心的問(wèn)題一一解答,還對(duì)下一步工作提出了具體的要求:
他表示,在雪浪環(huán)境整合優(yōu)勢(shì)資源,推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”的過(guò)程中,要實(shí)現(xiàn)股東、企業(yè)、員工的共贏,強(qiáng)力打造企業(yè)與員工的“利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體”。縱觀胡建民的幾次講話(huà),無(wú)論是總結(jié)團(tuán)隊(duì)勝利的“三要素”,還是提出要打造企業(yè)與員工的“利益共同體”,其目的無(wú)一不是為了促進(jìn)兩家公司的順利融合,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定過(guò)渡。畢竟,國(guó)企與民企,在企業(yè)文化上還是有較大差異的??简?yàn)胡建民的難題,可能才剛剛開(kāi)始。
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