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深度 | 山東環(huán)科院擬IPO:環(huán)保“地方軍”出山,這3個(gè)重要信號(hào)值得注意

分類:固廢觀察    發(fā)布時(shí)間:2021年12月20日 10:21    作者:固廢觀察公眾號(hào)    文章來(lái)源:

作者|環(huán)保老兵

江蘇人,現(xiàn)居南京

改制、混改、股改、著手IPO,短短5年內(nèi)的時(shí)間,山東環(huán)科院的步子在同行中的速度可以用“驚人”二字來(lái)形容。
環(huán)保+國(guó)企+改制+混改+股改+上市,這是一個(gè)未來(lái)五年將在環(huán)保行業(yè)掀起一股大浪潮的新勢(shì)力打法。
在我和山少爺今年的調(diào)研中,我們已經(jīng)多次看到,也深刻感受到了這股力量的蓄勢(shì)待發(fā)。
對(duì)于山東環(huán)科院IPO這事兒,我從行業(yè)發(fā)展的角度為青友們做一些分享,主要講三個(gè)方面:

1、諸侯的夢(mèng)想:環(huán)?!暗胤杰姟钡拇缶?/span>
其實(shí)全國(guó)來(lái)看,各地都有大批的環(huán)?!暗胤杰姟保粋€(gè)省就能有上百家,但絕大多數(shù)“地方軍”是比較佛系的,也主要是由于機(jī)制原因,大家并有什么狼性。
但這兩年來(lái),“地方軍”像是商量好一樣,陸陸續(xù)續(xù)都組建了個(gè)各自的環(huán)保集團(tuán),有些地方?jīng)]有集團(tuán)二字,但本質(zhì)上干的事兒是一樣的,夢(mèng)想是一樣的。
我在之前的文章中詳細(xì)分析過(guò)十四五以來(lái)環(huán)保行業(yè)的幾股重要力量,環(huán)保中央軍和地方軍的大規(guī)模進(jìn)場(chǎng)可以說(shuō)是這其中最顯著的一個(gè)變化。
大家要做的都至少要成為一方“諸侯”的角色,自家地盤上要保證絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。
山東環(huán)科院上市算是打響了這波國(guó)央企環(huán)保大浪潮中環(huán)保地方軍出山的第一槍,這一槍在像市場(chǎng)釋放一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào):
我要做大。
(這和我們目前接觸到的反饋是一致的,幾乎所有的地方新勢(shì)力都在籌備上市計(jì)劃。)

2、制度變革浪潮:拼管理和人才的時(shí)代
大概四五年前,我記得有三位山東環(huán)科院的朋友在江蘇出差,順道前來(lái)交流行業(yè)的發(fā)展,其中兩位學(xué)環(huán)境的,一位學(xué)給排水的,那時(shí)候我多多少能從他們身上看到一些迷茫和困惑。
這種迷茫和困惑和當(dāng)時(shí)環(huán)保行業(yè)大行其道的PPP有很大關(guān)系,我還記得當(dāng)時(shí)有位朋友說(shuō)有兩家北京的上市公司在他們那里挖人,開出的價(jià)格很高,他們當(dāng)中有些人沒(méi)能把持住,去了那上市公司干了PPP。
我當(dāng)時(shí)就順勢(shì)問(wèn)他們仨,你們仨怎么就把持住了?
他們看到我問(wèn)這個(gè),三個(gè)人相顧片刻便笑著說(shuō),我們其實(shí),,也快把持不住了,這不來(lái)你這取取經(jīng)。
后來(lái),三個(gè)人中有兩人把持到了最后留了下來(lái)。
至于結(jié)局,相信大家現(xiàn)在也都可以非常清楚。
講這段小往事,其實(shí)是想說(shuō)人才的流動(dòng)問(wèn)題。
長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)企里面由于機(jī)制的原因,很多時(shí)候是既耽誤了做事兒也耽誤了賺錢,這導(dǎo)致國(guó)企培養(yǎng)了大批人才,但最終這些人才要么沒(méi)有充分發(fā)揮,要么學(xué)好本領(lǐng)后就離開了。
如今山東環(huán)科院的這一些改革,先不說(shuō)最終發(fā)展最走向何種方向,但這種嘗試值得稱贊的。
總體來(lái)看,山東環(huán)科院混改上市,國(guó)資:團(tuán)隊(duì):戰(zhàn)投投資的比例是5:3:2的結(jié)構(gòu)。
混改、股改后,山東環(huán)科院超過(guò)230名員工持股,(除了保潔和門衛(wèi))幾乎是全員持股,這種讓人嗷嗷叫的分配機(jī)制,帶來(lái)的激發(fā)效應(yīng)是顯著的,不僅人才流失會(huì)大大減少,如此改制之后,甚至?xí)霈F(xiàn)人才聚集效應(yīng)。
人還是那些人,但分配的邏輯不同了,效率和效果就大為不同,這是制度變革的力量。
如今環(huán)?!爸醒胲姟?、“地方軍”和民企三股力量交融,競(jìng)合的大背景大趨勢(shì)下,行業(yè)里的技術(shù)、商務(wù)人才成了各方爭(zhēng)奪的重點(diǎn)。
而如今,在經(jīng)歷了行業(yè)的跌宕沉浮之后,從業(yè)者也變得越來(lái)越成熟。
誰(shuí)家有共同富裕的機(jī)制,誰(shuí)就能贏得人才。

3、根據(jù)地:有地盤的環(huán)保新勢(shì)力
我記得之前和朋友探討過(guò)一個(gè)問(wèn)題,就是在這波國(guó)央企參與環(huán)保的浪潮中,怎樣判斷這些個(gè)新勢(shì)力的實(shí)力和未來(lái)?
其實(shí)這里面有一個(gè)角度是很有說(shuō)服力的,那就是“地盤”
國(guó)央企這個(gè)層面的環(huán)保,本質(zhì)上是資源驅(qū)動(dòng)型的,所以有地盤的新勢(shì)力進(jìn)場(chǎng)后是有基本盤的。
有些新勢(shì)力一出道帶有很強(qiáng)的行政色彩,這種屬性本身就是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基本盤。
比如江蘇環(huán)保集團(tuán);有些新勢(shì)力一出道就背靠大樹,比如山東環(huán)科院,它背后的華魯集團(tuán)和永鋒集團(tuán)在山東都有非常深厚的工業(yè)產(chǎn)業(yè)背景,這些產(chǎn)業(yè)的環(huán)保業(yè)務(wù)都將是山東環(huán)科院的基本盤。
也有些新勢(shì)力掛了集團(tuán)的名,但沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的地盤資源,這也會(huì)導(dǎo)致后面的工作很難開展,若是到了這個(gè)地步,那就只能去和民企拼技術(shù)和效率了。
這也并非一定就是壞事兒,總之,所以入場(chǎng)的環(huán)保玩家在未來(lái)五年,都要經(jīng)歷大浪淘沙的過(guò)程,優(yōu)勝劣汰,也將會(huì)是未來(lái)五年環(huán)保國(guó)企和民企的常態(tài)。

寫在最后:
寫到這,可能有朋友會(huì)說(shuō),講了半天,這到底是對(duì)民企來(lái)講是好事兒還是壞事兒?
坦率地講,在山東環(huán)科院IPO這個(gè)事件中,對(duì)于民企來(lái)講,其實(shí)透露出的是一個(gè)積極的信號(hào)。
在國(guó)央企環(huán)保大浪潮不可逆的前提下,我們能期待的就是:
進(jìn)來(lái)的這些新勢(shì)力可以按照游戲規(guī)則做事兒,這不僅可以大大降低這些新勢(shì)力的內(nèi)部損耗,也會(huì)極大的降低國(guó)企和民企之間的溝通和協(xié)作成本。
環(huán)保“地方軍”,最好都盡快上市。
關(guān)于未來(lái)的大趨勢(shì),之前的文章其實(shí)也有提到,這里再提一句:
太長(zhǎng)期的不說(shuō),就十四五而言,環(huán)保國(guó)企的方向,地盤越大,腰桿越直,環(huán)保民企方向,技術(shù)好產(chǎn)品硬服務(wù)好,如此才能在十五五到來(lái)時(shí)還留在牌桌上。

來(lái)源 | 青山產(chǎn)業(yè)評(píng)論
作者 | 環(huán)保老兵
編輯 | 匡宋堯

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